BLUE STAR · 2026

Blue Star
เริ่มต้นอาชีพอย่างมีระบบ

พื้นฐานการขาย ความรู้การเงิน
และทักษะตัวแทนมืออาชีพ

เรียนรู้ใน 3 เดือนแรก แล้วต่อยอดการลงมือทำและผลงานตลอดเส้นทาง 12 เดือน

ดูหลักสูตร ↓

Open House 2026 · 35 หน้า

3 เดือนแรกTraining Period

20 วันอบรม7 + 7 + 6 วัน

12 เดือนTraining → Activation → Performance

อัปเดตจากเอกสาร Blue Star ปี 2026ใช้ Open House Live 1/2026, แผนเปิดคลาส 2026 และใบสมัครฉบับ 2026.06 คู่มือปี 2023 อยู่ในส่วนข้อมูลย้อนหลัง

01 · LEARNING PATH

เส้นทางการเรียนรู้ 12 เดือน

โครงสร้างจาก Open House 2026 หน้า 3, 9 และ 14

เดือน17 วันอบรม

Sales Process & Basic Financial Knowledge

ขั้นตอนการขายและความรู้พื้นฐานการเงิน

เดือน27 วันอบรม

Sales Skill & Experience

พัฒนาทักษะการขายและประสบการณ์การทำงาน

เดือน36 วันอบรม

Professional Agent

พัฒนาทักษะสู่การเป็นตัวแทนมืออาชีพ

เดือน4–6Activation

ลงมือทำและสร้างความสม่ำเสมอ

ติดตามผลงานและเป้าหมายรายเดือน
WOW Bonus ตามเงื่อนไข พร้อม Blue Star Club / Activity / Privilege

เดือน7–12Performance

ต่อยอดผลงานและการเติบโต

พัฒนาต่อกับ Blue Star Club และกิจกรรมโครงการ
วัดผลงาน PC สะสมเพื่อ Blue Star Bonus ตามเกณฑ์

02 · ADMISSION

คุณสมบัติและการสมัคร

อ้างอิง Open House 2026 หน้า 7–8, 26 และใบสมัคร 2026.06

คุณสมบัติหลัก

เป็นตัวแทนและมีรหัสตัวแทนกับ AZAY
การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
ว่างงานไม่เกิน 3 เดือน
มีทักษะการสื่อสารและบุคลิกภาพที่ดี

เอกสารประกอบการสมัคร

รูปถ่ายหน้าตรง 1 นิ้ว
สำเนาบัตรประชาชน
สำเนาวุฒิการศึกษา
แผน 20,000 บาทขึ้นไป: หลักฐานรายได้เดิมย้อนหลังไม่เกิน 3 เดือน และรายได้เทียบเท่าแผนที่เลือก

กรณีที่ต้องเตรียมแผนธุรกิจเพิ่ม

เอกสาร Open House ระบุกรณีอายุเกิน 40 ปี ออกรหัสเกิน 12 เดือน หรือไม่มีประสบการณ์ทำงาน ให้เตรียม Presentation: รายชื่อผู้มุ่งหวัง 100 รายชื่อ กลุ่มลูกค้า เป้าหมายต่อเดือน และวิธีขยายตลาด

เตรียมใบอนุญาตและรหัสผู้บริหารต้นสังกัดช่วยคัดเลือกและดำเนินการเรื่องตัวแทน
ส่งใบสมัครและเอกสารเลือกรายได้ที่เหมาะสมร่วมกับผู้บริหารต้นสังกัด
สัมภาษณ์ร่วมกับผู้บริหารตามนัดที่โครงการยืนยัน
รับผลและเริ่มโครงการผลแจ้งผ่านผู้บริหารต้นสังกัด

เปิดใบสมัคร 2026.06 ↗บันทึกข้อตกลงผู้บริหาร ↗

03 · FINANCIAL ALLOWANCE

แผนรองรับรายได้และเป้าหมาย PC

หน่วย PC เป็นคะแนนผลงาน ส่วนแผนรายได้เป็นบาท · อ้างอิงเอกสารปี 2026

แผนและเป้าหมายตาม Open House 2026 หน้า 25
แผน บาท/เดือน	เดือน 1 PC	เดือน 2 PC	เดือน 3 PC	เดือน 4–6 PC/เดือน	12 เดือน PC สะสม
15,000	18,000	36,000	36,000	48,000	540,000
20,000	24,000	48,000	48,000	64,000	720,000
25,000	30,000	60,000	60,000	80,000	900,000
30,000	36,000	72,000	72,000	96,000	1,080,000

เดือน 1–3: ต้องทำ PC ตามเป้าหมายและเข้าอบรม 80% คอมมิชชั่นจ่าย 50% (บริษัทเก็บ 50%) ส่วนผลประโยชน์อื่นจ่ายตามโครงสร้างบริษัท ตามเอกสารหน้า 16–17

เดือน 4–6: WOW Bonus เดือนละ 50% ของแผนที่เลือก เมื่อทำ PC ถึงเป้ารายเดือน ตามเอกสารหน้า 21

ครบ 12 เดือน: Blue Star Bonus อิงสัดส่วน PC สะสมเทียบเป้าหมาย ดูอัตราของตัวแทนและผู้บริหารในหน้า 24

ตัวเลือก 10,000 บาทในใบสมัครใบสมัคร 2026.06 ยังมีแผน A: 10,000 บาท แต่ตาราง Open House 2026 แสดง 15,000–30,000 บาท ให้ยืนยันแผน A และเป้าหมายกับโครงการก่อนเลือก

โครงการเป็นผู้อนุมัติแผน และไม่สามารถเปลี่ยนแผนหลังเริ่มโครงการ ตามหน้า 15

ข้อตกลงและบทบาทผู้บริหารต้นสังกัด

ผู้บริหารต้องเข้าปฐมนิเทศ สนับสนุนการทำงาน และออกภาคสนามกับตัวแทนอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

บันทึกข้อตกลงระบุว่า หากตัวแทนไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข ผู้บริหารยินยอมชดใช้ 50% ของค่าใช้จ่ายช่วง 3 เดือนแรกและให้หักจากผลประโยชน์ที่ได้รับ อ่านฉบับเต็มก่อนลงนาม

อ่านบันทึกข้อตกลง ↗

04 · CLASS PLAN

กำหนดการ Blue Star ปี 2026

กรุงเทพฯ และปริมณฑล · ตาม Plan ตารางเปิดคลาส 2026 หน้า 2

แผนเปิดคลาส Blue Star กรุงเทพฯ และปริมณฑล · ปี 2026
รุ่น	วันเริ่มคลาส	เดือนสัมภาษณ์	Open House
BS BKK 63	6 ต.ค. 2569	ก.ย.	—
BS BKK 64	3 พ.ย. 2569	ต.ค.	21 ต.ค. 2569
BS BKK 65	1 ธ.ค. 2569	พ.ย.	—

วันที่เป็นแผนเปิดคลาส ไม่ใช่การยืนยันว่ากำลังเปิดรับสมัคร กรุณายืนยันรอบและนัดสัมภาษณ์กับผู้บริหารต้นสังกัด / โครงการ สัญลักษณ์ — หมายถึงเอกสารไม่ได้ระบุวัน Open House

รุ่นที่ผ่านมาในแผนปี 2026

รุ่น BS BKK 56–62
รุ่น	วันเริ่มคลาส
BS BKK 56	3 ก.พ. 2569
BS BKK 57	10 มี.ค. 2569
BS BKK 58	5 พ.ค. 2569
BS BKK 59	4 มิ.ย. 2569
BS BKK 60	7 ก.ค. 2569
BS BKK 61	4 ส.ค. 2569
BS BKK 62	1 ก.ย. 2569